Szakmai hitvallásunk

Pszichológusi attitűddel, tudással és több évtizedes HR tapasztalattal dolgozunk. Különlegességünk, hogy módszereinket online keretek közé is átültettük. Fontos számunkra, hogy munkánk eredménye minden esetben kimutatható hasznot hozzon a cég életében, ami lehet egy magasabb dolgozói elégedettség, kisebb elvándorlás, nagyobb profit vagy jobb külső megítélés. Ennek érdekében utánkövetjük a munkánk hatását, folyamatos kapcsolatban maradunk a megbízóinkkal, amíg igénylik közreműködésünket. A megoldásokat mindig komplex módon, a szervezet életébe, rendszerébe illesztve, annak résztvevőivel együtt alakítjuk ki, a megbízó igényeit maximálisan szem előtt tartva. Ezért eredményeink nem csak a saját tudásunkból és módszertanunkból fakadnak, hanem a szervezettel való együttműködésből, annak saját tudásából és jellemzőiből. Egy szervezet rendszerén belül nálunk az ember áll a középpontban, ezt az érzékenységünket, empátiánkat megtartva érjük el a szervezet fejlődését.

Bár azt gondoljuk, hogy a személyes kapcsolat teszi a szervezeti humán erőforrás funkciókat élővé, dinamikussá, tapasztalataink szerint mégis számos cél megvalósítható online eszközökkel is. Amit mi látunk: időtakarékos, kényelmes, megtartva a hatékonyságot. Saját fejlődési célunk, hogy online módszertanunkat virtuális közegbe helyezve még változatosabbá, hatékonyabbá és a szervezet számára önállóan és könnyen használhatóvá tegyük.