360°-os értékelés
Ez a kérdőíves módszertanunk lehetővé teszi, hogy a vezetők visszajelzést kapjanak munkájukra és kompetenciájukra vonatkozóan beosztottjaiktól, feletteseiktől, vezető kollégáiktól és külső partnereiktől. Az értékeléseket összesítő grafikonok nagyon szemléletesen rajzolják ki a fejlődés lehetséges irányait. Az eredmény kapcsolható a teljesítményértékeléshez vagy önmagában is értékes visszajelzést biztosít.